一、强化教育学习，提高自身素养。引导干部职工树立正确的人生观和价值观，执政为民。同时，加强业务知识和法律知识培训，努力提高卫生系统人员综合素质，提高处理各种问题的能力。
二、严肃劳动纪律，提高工作效率。严格执行“十个严禁”有关规定，上班时间不做与工作无关的事，切实履行岗位职责；大力发扬求真务实精神，增强责任感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，规范和简化办事程序，提高办事效率。
三、推进行风建设，提高群众满意度。完善医德医风考评机制，增强廉洁行医和以病人为中心的服务理念，坚持处方点评、用药预警、用药信息公开等行之有效的制度，不断改善服务态度，提高服务质量。
四、开展自查自纠，严格公车管理。系统内各单位在近期开展一次公车使用管理情况自查自纠，结合实际，健全出车登记制度，严格派车制度。同时，加强驾驶员安全教育和纪律教育，采取有效举措解决公车使用管理中存在的问题。
五、加强监督检查，确保工作落实。局纪检组定期、不定期对机关、医疗卫生单位医务人员上班时间的精神状态和履行岗位职责情况进行督促检查，对公车使用情况进行明察暗访，促进作风和效能建设的明显转变。切实抓好工作落实和创新，有效推动卫生事业发展。
